…Есть еще неск.историй, но все сводится к тому, что торгашеская
товар-Китай-круговерть, в цифрах и по сути, примерно, сейчас, в РФ, может быть
представлена так:
а) 100 000 руб./мес. посильно делать для человека-оркестра под непродолжительную сезонную тему или, что сложнее, - под затяжную тему; затяжная тема возможна в том случае, если этот чел-оркестр - батарейка-энерджайзер, принадлежащий по большей части только себе.
б) 100 000 руб./мес. можно делать для человека, стихия которого "возня" с людьми по избитой цепочке: [подбор, привлечение/вовлечение-сотрудничество-расставание] и так снова и снова во благо делегирования бизнес-задач, что подчас совершенно чуждо упомянутому в пункте "а" человеку-оркестру.
в) 100 000 руб./мес. и, внимание, - даже больше 100 000, - хоть те же 400 000-500 000(!) можно по Китай-схеме делать тому, кто наделен бизнес-талантом лепить из себя бизнес-"икону". В российской бизнес-среде, особенно в азиатской ее части, - это очень важный момент, потому что у нас так все как-то устроено, что продуманные талантливые способные продвигать люди, которые, в силу ряда причин, - заскочили в найм к предпринимателю, - всегда, стереотипно, держат мысль, что все это временно и единственное, за что надо держаться в трудовом плане, - это за госаппаратные структуры, учреждения и большие прочные организации/фирмы либо за выход на свой бизнес. Общество/близкие культивируют это, да и среднестатистические российские предприниматели, в массах, - редко способны создавать команды такого уровня, чтобы смещать озвученную стереотипность. И тут схема "икона" в какой-то степени способна пролонгировать ситуацию, когда талантливые люди задерживаются у торгашей, размышляя: "Да, мой начальник/руководитель/предприниматель-делец не госаппаратная фигура, не госучреждение, не Сбербанк, не крупная строительная фирма, это, конечно же, и не мой собственный бизнес, а "дядя", но, зато какой "дядя", как он фигурирует, как его знают! - побуду еще пока при нем, от должности юриста/маркетолога/логиста/программиста Речпорта, пожалуй, пока откажусь, подожду такое вакантное место на РЖД годик-другой, да и график у меня гибкий при "дяде", - удобно, и пора бы вообще-то своим бизнесом подзаняться попутно".
Бизнес-тренерство - это серьезный инструмент в нынешней нашей действительности, который предпринимателя, - способен делать "иконой" в глазах потенциальных и имеющихся талантливых сотрудников! Бизнесмен+он_же_тренер - это такой работодатель, который, сегодня, - может стоять на одной доске с госсистемой, госучреждением, корпорацией, крупной организацией/фирмой в глазах талантливых продуманных разборчивых людей как из числа уже нанятых этим бизнесменом_тренером, так и из числа ищущих, в каком русле и под чьим руководством зарабатывать.
По этой причине, сегодня, приличная часть предпринимателей вынуждена, в попутку к своему бизнесу, - лезть в бизнес-тренерство. А когда, такая, схема "икона" пресытится народу (ищущему работу/трудовую команду) - предпринимателей, чей непривязанный к тренерству доход=400-500т.р./мес., - днем с огнем не сыщешь за бизнес-тренерскими занятиями, подачами, трансляциями и т.п. :-)
Утрирую и юморю, конечно.
а) 100 000 руб./мес. посильно делать для человека-оркестра под непродолжительную сезонную тему или, что сложнее, - под затяжную тему; затяжная тема возможна в том случае, если этот чел-оркестр - батарейка-энерджайзер, принадлежащий по большей части только себе.
б) 100 000 руб./мес. можно делать для человека, стихия которого "возня" с людьми по избитой цепочке: [подбор, привлечение/вовлечение-сотрудничество-расставание] и так снова и снова во благо делегирования бизнес-задач, что подчас совершенно чуждо упомянутому в пункте "а" человеку-оркестру.
в) 100 000 руб./мес. и, внимание, - даже больше 100 000, - хоть те же 400 000-500 000(!) можно по Китай-схеме делать тому, кто наделен бизнес-талантом лепить из себя бизнес-"икону". В российской бизнес-среде, особенно в азиатской ее части, - это очень важный момент, потому что у нас так все как-то устроено, что продуманные талантливые способные продвигать люди, которые, в силу ряда причин, - заскочили в найм к предпринимателю, - всегда, стереотипно, держат мысль, что все это временно и единственное, за что надо держаться в трудовом плане, - это за госаппаратные структуры, учреждения и большие прочные организации/фирмы либо за выход на свой бизнес. Общество/близкие культивируют это, да и среднестатистические российские предприниматели, в массах, - редко способны создавать команды такого уровня, чтобы смещать озвученную стереотипность. И тут схема "икона" в какой-то степени способна пролонгировать ситуацию, когда талантливые люди задерживаются у торгашей, размышляя: "Да, мой начальник/руководитель/предприниматель-делец не госаппаратная фигура, не госучреждение, не Сбербанк, не крупная строительная фирма, это, конечно же, и не мой собственный бизнес, а "дядя", но, зато какой "дядя", как он фигурирует, как его знают! - побуду еще пока при нем, от должности юриста/маркетолога/логиста/программиста Речпорта, пожалуй, пока откажусь, подожду такое вакантное место на РЖД годик-другой, да и график у меня гибкий при "дяде", - удобно, и пора бы вообще-то своим бизнесом подзаняться попутно".
Бизнес-тренерство - это серьезный инструмент в нынешней нашей действительности, который предпринимателя, - способен делать "иконой" в глазах потенциальных и имеющихся талантливых сотрудников! Бизнесмен+он_же_тренер - это такой работодатель, который, сегодня, - может стоять на одной доске с госсистемой, госучреждением, корпорацией, крупной организацией/фирмой в глазах талантливых продуманных разборчивых людей как из числа уже нанятых этим бизнесменом_тренером, так и из числа ищущих, в каком русле и под чьим руководством зарабатывать.
По этой причине, сегодня, приличная часть предпринимателей вынуждена, в попутку к своему бизнесу, - лезть в бизнес-тренерство. А когда, такая, схема "икона" пресытится народу (ищущему работу/трудовую команду) - предпринимателей, чей непривязанный к тренерству доход=400-500т.р./мес., - днем с огнем не сыщешь за бизнес-тренерскими занятиями, подачами, трансляциями и т.п. :-)
Утрирую и юморю, конечно.
Рад, что делишься со мной бизнес-инфой.
На связи!
На связи!
